Deel deze pagina
Delen via:

Omgevingsmanager

Solliciteer direct!
Werkgebied: 
Omgevingsmanagement
Functie: 
Adviseur
Locatie: 
Heerenveen
Deventer
Almere
Capelle a/d IJssel
Oosterhout

'Binnen Antea Group werken meer dan 35 professionals op het gebied van omgevingsmanagement. De vraag naar deze expertise groeit. Wij zoeken daarom naar een bevlogen omgevingsmanager. Ben jij degene die met jouw inbreng en teamspirit voor geslaagde projecten en tevreden opdrachtgevers gaat zorgen?'

Dit is jouw uitdaging

Vanuit de businesslijn werk je met andere omgevingsmanagers en technisch specialisten aan vraagstukken binnen onze fysieke leefomgeving. In de rol van omgevingsmanager lever je jouw bijdrage aan de planvorming en de uitvoering van complexe infrastructurele werken, zowel nat als droog. Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor stakeholdermanagement, communicatie en de conditioneringsaspecten (vergunningen, kabels en leidingen, bodem, archeologie, NGE's). Je voert deze opdrachten uit voor verschillende klanten zoals aannemers, Rijkswaterstaat, havenbedrijven, provincies en waterschappen. Communicatie, inlevingsvermogen, gedrevenheid en creativiteit staan centraal in je werk. Je voert projecten in teamverband uit, maar ook zelfstandig. Je standplaats is in overleg te bepalen. Voorbeelden van projecten waarbij omgevingsmanagers van Antea Group actief zijn:

Wat vragen we van jou?

In een wereld die snel verandert, zijn we op zoek naar iemand met ambitie, met passie voor zijn of haar werk. Om voor deze functie in aanmerking te komen, voldoe je aan de volgende eisen:

  • je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond, zoals Planologie, Milieukunde of Civiele Techniek;
  • je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsmanagement;
  • je hebt een goed netwerk waarmee je ook marktkansen voor Antea Group kunt benutten;
  • je hebt gewerkt aan verschillende projecten die zijn uitgevoerd binnen moderne contractvormen zoals UAV-gc, D&C en DBFM;
  • je hebt als omgevingsmanager ervaring opgebouwd bij een aannemer, ingenieursbureau of de overheid (Rijkswaterstaat, provincie, waterschap);
  • je hebt bijgedragen aan EMVI-documenten of affiniteit met tenderprocessen rond infrastructurele projecten;
  • je bent in staat om zelfstandig te werken en kan goed plannen en organiseren.

Werken bij Antea Group

Bij Antea Group geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden die je kunt laten aansluiten op jouw wensen en behoeften. Antea Group kent een informele bedrijfscultuur. We gaan voor kwaliteit, zonder al te veel omhaal. Kortom, je voelt je snel thuis in onze organisatie.

Contracten en Vergunningen

Nieuwe plannen realiseren, betekent continu balanceren. Tussen ambities en wetten en regels. Tussen wat we vandaag belangrijk vinden, maar morgen nodig hebben. Tussen afspraken met de één en de belangen van de ander. Tussen risico's beheersen of juist kansen benutten. De businesslijn Contracten & Vergunningen heeft de specialisten en de technieken in huis om dit evenwicht te bewaren. Met onze kennis en ervaring met processen, contracten, wetten en vergunningen toetsen we afspraken, brengen we plannen verder en helpen we projecten succesvol te realiseren.

Antea Group
Understanding today. Improving tomorrow.

Interesse?

Laat ons in een motivatie en cv weten wat je te bieden hebt, wat je ambities zijn en welke ervaring je hebt. De sluitingsdatum van deze vacature is 30 november.

Meer informatie:

Neem contact op met Barbara Evers, telefoonnummer 06 - 53 96 79 72.
Solliciteer direct!

Niet de vacature waarnaar je opzoek bent? Misschien zijn deze vacatures ook interessant?

De sollicitatieprocedure

Een vacature gezien die jou op het lijf is geschreven?
De route naar een baan bij Antea Group bestaat uit drie stappen:

1

Solliciteer online

1

Solliciteer online

De eerste stap is online solliciteren. Een recruiter van Antea Group beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. Hij of zij legt dan uit wat de stappen zijn in het selectieproces. Als je daar vragen over hebt, kun je ze meteen bespreken.

2

Je eerste gesprek

2

Je eerste gesprek

In het eerste orienterende gesprek willen we jou uiteraard graag beter leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Je spreekt daarom allereerst met een collega uit de praktijk. Uiteraard krijg je in dit gesprek volop ruimte om je vragen te stellen over de vacature of het werken bij Antea Group.

3

Ontmoet een collega en manager

3

Ontmoet een collega en manager

Je laatste stap is een gesprek met een collega en manager van de groep waar je aan de slag gaat. Zij zullen verder ingaan op je vaardigheden en je verwachtingen. Na dit laatste gesprek hoor je of je een contract aangeboden krijgt.

Job Alert

Wil je er direct van op de hoogte worden gesteld als jouw droombaan beschikbaar is? Schrijf je dan in voor de Antea Job Alert. Selecteer hieronder jouw specialisme(n) en klik op ‘inschrijven’. Je kunt je eenvoudig weer uitschrijven.