Deel deze pagina
Delen via:

Water(bouwkundige) tender topper

Solliciteer direct!
Werkgebied: 
Water
(Geo)hydrologie
Civiele techniek
Functie: 
Adviseur
Regio: 
Utrecht
Zuid-Holland
Zeeland
Noord-Brabant
Locatie: 
Capelle a/d IJssel
Oosterhout

'Wat vraagt de opdrachtgever nu echt, wat is zijn behoefte en hoe kan de expertise van Antea Group bijdragen aan het winnende plan van aanpak? Schrijftalent, inzicht in het 'water' vakgebied en oog en oor voor de klant: dat is wat wij zoeken in een tender- en EMVI schrijf-topper.

Dit is jouw uitdaging

De komende jaren verschijnen er veel integrale water(bouw)projecten op de markt. De complexiteit van deze projecten neemt toe en wij zoeken mensen die daarin hun steentje bij kunnen dragen. Wij zijn op zoek naar collega's die zich met name gespecialiseerd hebben in de voorfase van het project, het verwervingsproces. Voor het verwerven van deze projecten stellen wij EMVI plannen, tenders of offertes op. Het trekken van het verwervingsproces is voor jou gesneden koek. Je bent als geen ander in staat de klanteisen en EMVI criteria uit de uitvraag van de klant te filteren en bent met jouw creativiteit in staat een wervend plan van aanpak te schrijven. Je bent een woordend kunstenaar en in staat vanuit de vaak technisch inhoudelijke insteek een tender te schrijven die als beste beoordeeld wordt. We zoeken een tender trekker en schrijver, iemand die zich thuis voelt in het water(bouwkundige) vakgebied, een afmaker is en over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden beschikt.

Wat vragen we van jou?

In een wereld die snel verandert zijn we op zoek naar professionals die vakkennis combineren met de wil om het beste uit zichzelf en anderen te halen. Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

  • een afgeronde hbo-, wo-opleiding, bij voorkeur civiele techniek, technische bedrijfskunde, hydraulic engineering of watermanagement;
  • ervaring met het schrijven van tenders en EMVI-plannen voor technische werken, kennis van Best Value is een pre;
  • een ondernemersgeest en creativiteit;
  • een gezonde nieuwsgierigheid naar ons werk en onze projecten;
  • sterke coördinerende en enthousiasmerende vaardigheden;
  • een commerciële instelling en een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.

Werken bij Antea Group

Bij Antea Group geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden die je kunt aansluiten op jouw wensen en behoeften. Antea Group kent een informele bedrijfscultuur. We gaan voor kwaliteit, maar zonder al te veel omhaal. Kortom, je voelt je snel thuis in onze organisatie.

Antea Group en Ruimte en Water

Als onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau is Antea Group actief binnen alle facetten van onze leefomgeving. Ruimte is daar één facet van. De businesslijn Ruimte en Water begeleidt opdrachtgevers bij het haalbaar, betaalbaar en uitvoerbaar maken van ruimtelijke opgaven in stedelijk en landelijk gebied. We zetten onze kennis van ruimtelijke ordening, water- en waterveiligheid, wet- en regelgeving en processen in om tot duurzame oplossingen te komen.

Antea Group
Understanding today. Improving tomorrow.

Interesse

Laat ons in een motivatie en cv weten wat je te bieden hebt, wat je ambities zijn en welke ervaring je hebt. Reageren op deze vacature kan tot en met 14 augustus.

Meer informatie:

Neem contact op met Yordi Zeijpveld, telefoonnummer 06 - 51 20 02 45 .

Solliciteer direct!

Niet de vacature waarnaar je opzoek bent? Misschien zijn deze vacatures ook interessant?

De sollicitatieprocedure

Een vacature gezien die jou op het lijf is geschreven?
De route naar een baan bij Antea Group bestaat uit drie stappen:

1

Solliciteer online

1

Solliciteer online

De eerste stap is online solliciteren. Een recruiter van Antea Group beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. Hij of zij legt dan uit wat de stappen zijn in het selectieproces. Als je daar vragen over hebt, kun je ze meteen bespreken.

2

Je eerste gesprek

2

Je eerste gesprek

In het eerste orienterende gesprek willen we jou uiteraard graag beter leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Je spreekt daarom allereerst met een collega uit de praktijk. Uiteraard krijg je in dit gesprek volop ruimte om je vragen te stellen over de vacature of het werken bij Antea Group.

3

Ontmoet een collega en manager

3

Ontmoet een collega en manager

Je laatste stap is een gesprek met een collega en manager van de groep waar je aan de slag gaat. Zij zullen verder ingaan op je vaardigheden en je verwachtingen. Na dit laatste gesprek hoor je of je een contract aangeboden krijgt.

Job Alert

Wil je er direct van op de hoogte worden gesteld als jouw droombaan beschikbaar is? Schrijf je dan in voor de Antea Job Alert. Selecteer hieronder jouw specialisme(n) en klik op ‘inschrijven’. Je kunt je eenvoudig weer uitschrijven.