Deel deze pagina
Delen via:

Teammanager Milieu

Solliciteer direct! Stel je vraag in WhatsApp
Werkgebied: 
Milieu en Bodem
Milieu
Functie: 
Teammanager
Regio: 
Noord-Brabant
Limburg
Locatie: 
Oosterhout

Motiveren, organiseren, vooruit kijken. Als teammanager geef je leiding aan een team enthousiaste professionals. Met jouw kennis van mensen, markt en werkveld zorg je ervoor dat er altijd een sterk team klaarstaat voor onze opdrachtgevers.

Dit is jouw uitdaging:

Samen met de huidige teammanager ben je mede-verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de begeleiding van het Milieu team in Oosterhout. Je zult een rol vervullen als coach die medewerkers aanstuurt op eigen ontwikkeling en medewerkers weten jou makkelijk te vinden. Je werkt niet alleen aan de ontwikkeling van het team maar je denkt ook mee op tactisch en strategisch niveau. Je werkt samen met de commercieel verantwoordelijk manager en je bent samen (eind)verantwoordelijk voor bent voor het commerciële resultaat van de adviesgroep, dit betekent dus ook dat een goede afstemming tussen team en resultaat plaatsvindt. Jouw achtergrond binnen het Milieu en Bodem werkveld is belangrijk, je bent hierin de Teamcoach die niet alleen het gezicht is voor het bestaande team, maar ook nieuwe teamleden weet aan te trekken.

Wat vragen wij van jou

In een wereld die snel verandert zijn we op zoek naar mensen met ambitie en passie voor hun werk. Professionals die vakkennis combineren met de wil om het beste uit zichzelf en anderen te halen. Om voor deze vacature in aanmerking te komen, voldoe je aan de volgende criteria:

  • wo werk- en denkniveau;
  • minimaal 7 jaar relevante werkervaring;
  • bekend met actuele (markt)ontwikkelingen op het gebied van projectmanagement, technisch management, BIM en digitale innovatie;
  • aantoonbare ervaring met het coachen van proces- en technisch georiënteerde professionals;
  • begeleiden en stimuleren van de toepassing van vernieuwingen en innovaties;
  • oog voor en stuur geven aan persoonlijke competenties en ontwikkeling van mensen;
  • gevoel voor verhoudingen op alle niveaus;
  • groot oplossend vermogen;
  • gedreven netwerker en teamspeler die samenwerking stimuleert en bevordert.

Werken bij Antea Group

Bij Antea Group geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden die je kunt aansluiten op jouw wensen en behoeften. Antea Group kent een informele bedrijfscultuur. We gaan voor kwaliteit, maar zonder al te veel omhaal. Kortom, je voelt je snel thuis in onze organisatie.

Antea Group en Milieu

Als onafhankelijk advies- en ingenieursbureau is Antea Group actief binnen alle facetten van onze leefomgeving. Milieu is daar één van. De businesslijn Milieu biedt brede dienstverlening op het gebied van bodem- en milieuvraagstukken. Dit doen we onder meer als het gaat om milieuwet- en regelgeving en op thema's zoals lucht, geluid en trillingen. De businesslijn biedt daarnaast meerwaarde in de totale bodemketen: van saneringsopgave tot bodembeheer, van bodembeleid tot inrichting.

Antea Group
Understanding today. Improving tomorrow.

Interesse?

Laat ons in een motivatie en cv weten wat je te bieden hebt, wat je ambities zijn en welke ervaring je hebt. Solliciteren kan tot en met 20 november 2019.

Meer informatie:

Neem contact op met Barbara Evers, telefoonnummer 06 - 53 96 79 72 .

Solliciteer direct! Stel je vraag in WhatsApp

Niet de vacature waarnaar je opzoek bent? Misschien zijn deze vacatures ook interessant?

De sollicitatieprocedure

Een vacature gezien die jou op het lijf is geschreven?
De route naar een baan bij Antea Group bestaat uit drie stappen:

1

Solliciteer online

1

Solliciteer online

De eerste stap is online solliciteren. Een recruiter van Antea Group beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. Hij of zij legt dan uit wat de stappen zijn in het selectieproces. Als je daar vragen over hebt, kun je ze meteen bespreken.

2

Je eerste gesprek

2

Je eerste gesprek

In het eerste orienterende gesprek willen we jou uiteraard graag beter leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Je spreekt daarom allereerst met een collega uit de praktijk. Uiteraard krijg je in dit gesprek volop ruimte om je vragen te stellen over de vacature of het werken bij Antea Group.

3

Ontmoet een collega en manager

3

Ontmoet een collega en manager

Je laatste stap is een gesprek met een collega en manager van de groep waar je aan de slag gaat. Zij zullen verder ingaan op je vaardigheden en je verwachtingen. Na dit laatste gesprek hoor je of je een contract aangeboden krijgt.

Job Alert

Wil je er direct van op de hoogte worden gesteld als jouw droombaan beschikbaar is? Schrijf je dan in voor de Antea Job Alert. Selecteer hieronder jouw specialisme(n) en klik op ‘inschrijven’. Je kunt je eenvoudig weer uitschrijven.