Deel deze pagina
Delen via:

Sterk Duo Strategie & Besluitvorming

Solliciteer direct!
Werkgebied: 
Duurzaamheid
Duurzaamheid
Functie: 
Adviseur
Locatie: 
Heerenveen
Deventer
Almere
Capelle a/d IJssel
Oosterhout

Zijn jullie oud-studiegenoten, collega's, vrienden of op een andere manier met elkaar verbonden? Zouden jullie samen willen werken, hetzelfde kantoor willen delen en jullie klik professioneel in willen zetten? Hebben jullie er zin in om samen bij te dragen aan maatschappelijke thema's, zoals de energietransitie, onze leefomgeving en de digitale transformatie? Dan zijn jullie het duo dat we zoeken!

Dit is jullie uitdaging

Jullie gaan veranderingen duiden en vertalen naar effectieve plannen, processen en samenwerking. De maatschappelijke opgaven waar onze klanten (overheden op alle niveaus) voor staan vragen om aandacht en plannen die inhoudelijk staan als een huis en het lerend en veranderend vermogen optimaal benutten. Organisaties worden geconfronteerd met een snel veranderende, turbulente omgeving. Jullie helpen onze klanten om abstracte doelen en ambities concreet te maken - en werkelijk stappen vooruit te zetten. Jullie krijgen dezelfde standplaats en trekken met elkaar op, ook bij de klant. Jullie werken daarnaast ook samen met andere collega's aan mooie strategische opgaven.

  • Jullie geven vorm aan de inrichting en uitvoering van samenwerking, participatie, bestuurlijke advisering en besluitvorming
  • Jullie monitoren de prestaties van beleid, organisaties en teams en helpen om deze te blijven verbeteren
  • Jullie ondersteunen bij organisatieveranderingen en de implementatie van nieuwe werkwijzen
  • Jullie trainen en coachen medewerkers zodat veranderingen daadwerkelijk succesvol zijn
  • Jullie gebruiken daarbij nieuwe technologie en innovaties, en stellen die ten dienste van de bovengenoemde activiteiten

Wat vragen we van jullie?

In een wereld die snel verandert zijn we op zoek naar mensen met ambitie, met passie voor hun werk. Professionals die vakkennis combineren met de wil om het beste uit zichzelf en anderen te halen. Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschikken jullie over:

  • een afgeronde wo opleiding waarin jullie tot generalist zijn opgeleid;
  • minimaal 3 en maximaal 15 jaar relevante werkervaring binnen adviestrajecten voor opdrachtgevers zoals RWS, waterschappen, ProRail, gemeentes en/of provincies;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • een instelling waarin jullie het werk naar jullie toe trekken, initiatief nemen en hulp vragen als jullie vastlopen
  • een commerciële instelling, (groeiend) eigen netwerk en een resultaatgerichte aanpak.

Werken bij Antea Group

Bij Antea Group geloven we dat je toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar het werk gaan. Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden die aansluiten op jouw wensen en behoeften. Antea Group kent een informele bedrijfscultuur. We gaan voor kwaliteit, maar zonder al te veel omhaal. Kortom, jullie voelen je snel thuis in onze organisatie.

Antea Group

Understanding today. Improving tomorrow.

Interesse

Laat ons in een motivatie en met cv's weten wat jullie te bieden hebt, wat jullie ambities zijn en welke ervaring jullie hebben. De sluitingsdatum van deze vacature is 30 april.

Meer informatie:

Neem contact met Jorrit Hondorp, telefoonnummer 06 11 87 70 79

Solliciteer direct!

Niet de vacature waarnaar je opzoek bent? Misschien zijn deze vacatures ook interessant?

De sollicitatieprocedure

Een vacature gezien die jou op het lijf is geschreven?
De route naar een baan bij Antea Group bestaat uit drie stappen:

1

Solliciteer online

1

Solliciteer online

De eerste stap is online solliciteren. Een recruiter van Antea Group beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. Hij of zij legt dan uit wat de stappen zijn in het selectieproces. Als je daar vragen over hebt, kun je ze meteen bespreken.

2

Je eerste gesprek

2

Je eerste gesprek

In het eerste orienterende gesprek willen we jou uiteraard graag beter leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Je spreekt daarom allereerst met een collega uit de praktijk. Uiteraard krijg je in dit gesprek volop ruimte om je vragen te stellen over de vacature of het werken bij Antea Group.

3

Ontmoet een collega en manager

3

Ontmoet een collega en manager

Je laatste stap is een gesprek met een collega en manager van de groep waar je aan de slag gaat. Zij zullen verder ingaan op je vaardigheden en je verwachtingen. Na dit laatste gesprek hoor je of je een contract aangeboden krijgt.

Job Alert

Wil je er direct van op de hoogte worden gesteld als jouw droombaan beschikbaar is? Schrijf je dan in voor de Antea Job Alert. Selecteer hieronder jouw specialisme(n) en klik op ‘inschrijven’. Je kunt je eenvoudig weer uitschrijven.