Deel deze pagina
Delen via:

(Senior) Adviseur Strategie & Besluitvorming

Solliciteer direct! Stel je vraag in WhatsApp
Werkgebied: 
Assetmanagement
Energie
Duurzaamheid
Functie: 
Adviseur
Locatie: 
Deventer
Almere
Capelle a/d IJssel

Kun jij veranderingen duiden en vertalen naar effectieve plannen, processen en samenwerking? Heb je affiniteit met én kennis van maatschappelijke thema's, zoals de energietransitie, assetmanagement en de digitale transformatie? Ben je in staat om leiding te geven aan transitietrajecten? Dan ben jij de adviseur die we zoeken!

Dit is jouw uitdaging

De maatschappelijke opgaven waar onze klanten (overheden op alle niveaus) voor staan, vragen om aandacht en plannen die inhoudelijk staan als een huis en het lerend en veranderend vermogen van de opdrachtgever optimaal benutten. Je helpt onze klanten om abstracte doelen en ambities concreet te maken - en werkelijk stappen vooruit te zetten.

  • Je geeft vorm én leiding aan de inrichting en uitvoering van samenwerking, participatie, bestuurlijke advisering en besluitvorming;
  • Je adviseert over en begeleidt de implementatie, uitvoering en evaluatie van nieuwe werkwijzen en samenwerking;
  • Je traint en coacht medewerkers zodat veranderingen daadwerkelijk succesvol zijn;
  • Je gebruikt daarbij nieuwe technologieën en innovaties, en stelt die ten dienste van de bovengenoemde activiteiten

Enkele voorbeelden van projecten die we uitvoeren:

Wat vragen we van jou?

In een wereld die snel verandert zijn we op zoek naar mensen met ambitie, met passie voor hun werk. Professionals die vakkennis combineren met de wil om het beste uit zichzelf en anderen te halen. Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

  • een afgeronde wo opleiding waarin je tot generalist bent opgeleid;
  • vanuit je eigen interesse en ervaring heb je binnen het fysieke domein 2 tot 3 thema's waarin je jezelf doorontwikkeld hebt;
  • ervaring met organisaties zoals Rijkswaterstaat, ProRail, waterschappen, gemeenten en/of provincies;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • een instelling waarin je werk naar je toe trekt, initiatief neemt en hulp vraagt als je vastloopt;
  • 3 tot 7 jaar werkervaring binnen adviestrajecten. Daarin heb je bijvoorbeeld de rol van adviseur, projectleider of procesmanager ingevuld en je hebt de ambitie om door te groeien naar een senior adviseur;
  • of minimaal 8 jaar werkervaring binnen adviestrajecten. Daarin heb je op het niveau van directie en bestuur opdrachten uitgevoerd, impact gemaakt en resultaat geboekt. Je werkt op een coachende wijze samen met medior en junior collega's. Je zet je netwerk in voor acquisitie en innovatie.

Werken bij Antea Group

Bij Antea Group geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden die aansluiten op jouw wensen en behoeften. Antea Group kent een informele bedrijfscultuur. We gaan voor kwaliteit, maar zonder al te veel omhaal. Kortom, je voelt je snel thuis in onze organisatie.

Antea Group en Strategie & Besluitvorming

Elk plan raakt mensen, organisaties en belangen. Een succesvolle transitie vraagt naast inhoudelijke kennis ook om expertise over hoe je projecten en organisaties (in)richt, besluitvorming voor elkaar krijgt en concrete resultaten boekt. Hoe vergroot je de bereidheid voor plannen, hoe verbind je betrokkenen en hoe werk je in een wirwar van belangen toch effectief samen? Onze adviseurs zijn hierin helemaal thuis en maken gebruik van de nieuwste inzichten en technieken om doelen succesvol te realiseren.

Antea Group

Understanding today. Improving tomorrow.

Interesse

Laat ons in een motivatie en cv weten wat je te bieden hebt, wat je ambities zijn en welke ervaring je hebt. De sluitingsdatum van deze vacature is 30 november.

Meer informatie:

Neem contact met Jorrit Hondorp, telefoonnummer 06 11 87 70 79

Solliciteer direct! Stel je vraag in WhatsApp

Niet de vacature waarnaar je opzoek bent? Misschien zijn deze vacatures ook interessant?

De sollicitatieprocedure

Een vacature gezien die jou op het lijf is geschreven?
De route naar een baan bij Antea Group bestaat uit drie stappen:

1

Solliciteer online

1

Solliciteer online

De eerste stap is online solliciteren. Een recruiter van Antea Group beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. Hij of zij legt dan uit wat de stappen zijn in het selectieproces. Als je daar vragen over hebt, kun je ze meteen bespreken.

2

Je eerste gesprek

2

Je eerste gesprek

In het eerste orienterende gesprek willen we jou uiteraard graag beter leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Je spreekt daarom allereerst met een collega uit de praktijk. Uiteraard krijg je in dit gesprek volop ruimte om je vragen te stellen over de vacature of het werken bij Antea Group.

3

Ontmoet een collega en manager

3

Ontmoet een collega en manager

Je laatste stap is een gesprek met een collega en manager van de groep waar je aan de slag gaat. Zij zullen verder ingaan op je vaardigheden en je verwachtingen. Na dit laatste gesprek hoor je of je een contract aangeboden krijgt.

Job Alert

Wil je er direct van op de hoogte worden gesteld als jouw droombaan beschikbaar is? Schrijf je dan in voor de Antea Job Alert. Selecteer hieronder jouw specialisme(n) en klik op ‘inschrijven’. Je kunt je eenvoudig weer uitschrijven.