Deel deze pagina
Delen via:

Projectmanager Rail

Solliciteer direct! Stel je vraag in WhatsApp
Werkgebied: 
Rail
Civiele Techniek
Functie: 
Projectmanager
Locatie: 
Heerenveen
Deventer
Almere
Capelle a/d IJssel

Je bent een netwerker, een ondernemer en een vernieuwer met gedegen kennis van de Rail wereld.

Dit is jouw uitdaging

Als Projectmanager Rail werk je aan een stevige marktpositie en een groeiende orderportefeuille. Je signaleert tijdig kansen en weet hierop in te springen. Vanuit een uitstekende klantrelatie weet je wat er speelt bij ProRail en onze andere topklanten en vertaal je dit in de projecten die wij uitvoeren. Je hebt een brede kennis en ervaring in spoorse projecten. Hiermee weet je als geen ander het overzicht te behouden en van hieruit sturing en leiding te geven aan projecten. Daarnaast weet je jouw commerciële kwaliteiten op de juiste manier in te zetten om de dienstverlening te verbreden. Het doel van de adviesgroep Rail is om verbreding in projecten te realiseren. Door de verwerving van lightrail projecten, maar ook door het zoeken naar de juiste integraliteit krijg jij dit als Projectmanager voor elkaar. Je hebt en houdt een focus op kwaliteit en kent de daarvoor gebruikelijke methodieken. Naast de projecten is er intern een belangrijke rol voor je weggelegd. Je leidt samen met de Adviesgroepmanager het railteam naar een hoger niveau en je ziet het als een uitdaging om het team verder uit te bouwen.

Wat vragen we van jou?

In een wereld die snel verandert zijn we op zoek naar mensen met ambitie, met passie voor hun werk. Professionals die vakkennis combineren met de wil om het beste uit zichzelf en anderen te halen. Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

  • een afgeronde hbo-/wo-opleiding civiele techniek;
  • werkervaring in een railomgeving (bij voorkeur bij een adviesbureau);
  • minimaal 5 jaar werkervaring als eindverantwoordelijke van railprojecten;
  • je weet marktsignalen om te zetten in concrete opdrachten;
  • je bent een bouwer maar kunt beheren
  • je hebt een open houding en aantoonbaar coachend vermogen;

Werken bij Antea Group

Bij Antea Group geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden die je kunt aansluiten op jouw wensen en behoeften. Antea Group kent een informele bedrijfscultuur. We gaan voor kwaliteit, maar zonder al te veel omhaal. Kortom, je voelt je snel thuis in onze organisatie.

Antea Group en Rail

Bij de adviesgroep Rail werken 15 professionals aan uiteenlopende rail gerelateerde projecten in onder andere planvoorbereiding en ontwerp, contractvorming en -begeleiding; dit veelvuldig in integrale samenwerking met de andere adviesgroepen binnen onze businesslijn Infra (Wegen, Kunsterken, Assetmanagement) en daarbuiten.

Antea Group
Understanding today. Improving tomorrow.

Interesse?

Laat ons in een motivatie en cv weten wat je te bieden hebt, wat je ambities zijn en welke ervaring je hebt.

Meer informatie:

Neem contact op met Jorrit Hondorp telefoonnummer 06-11 87 70 79.

Solliciteer direct! Stel je vraag in WhatsApp

Niet de vacature waarnaar je opzoek bent? Misschien zijn deze vacatures ook interessant?

De sollicitatieprocedure

Een vacature gezien die jou op het lijf is geschreven?
De route naar een baan bij Antea Group bestaat uit drie stappen:

1

Solliciteer online

1

Solliciteer online

De eerste stap is online solliciteren. Een recruiter van Antea Group beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. Hij of zij legt dan uit wat de stappen zijn in het selectieproces. Als je daar vragen over hebt, kun je ze meteen bespreken.

2

Je eerste gesprek

2

Je eerste gesprek

In het eerste orienterende gesprek willen we jou uiteraard graag beter leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Je spreekt daarom allereerst met een collega uit de praktijk. Uiteraard krijg je in dit gesprek volop ruimte om je vragen te stellen over de vacature of het werken bij Antea Group.

3

Ontmoet een collega en manager

3

Ontmoet een collega en manager

Je laatste stap is een gesprek met een collega en manager van de groep waar je aan de slag gaat. Zij zullen verder ingaan op je vaardigheden en je verwachtingen. Na dit laatste gesprek hoor je of je een contract aangeboden krijgt.

Job Alert

Wil je er direct van op de hoogte worden gesteld als jouw droombaan beschikbaar is? Schrijf je dan in voor de Antea Job Alert. Selecteer hieronder jouw specialisme(n) en klik op ‘inschrijven’. Je kunt je eenvoudig weer uitschrijven.