Deel deze pagina
Delen via:

Projectmanager Bodem, Milieu en Ondergrond

Solliciteer direct! Stel je vraag in WhatsApp
Werkgebied: 
Milieu en Bodem
Functie: 
Projectmanager
Regio: 
Gelderland
Utrecht
Noord-Brabant
Limburg
Locatie: 
Oosterhout
Maastricht

Je bent een netwerker, een ondernemer en een innovator. Je zet jouw passie voor techniek, leidinggevende kwaliteiten en commercieel talent in om mooie projecten te realiseren voor onze klanten.

Dit is jouw uitdaging

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het verwerven en managen van projecten waarbij bodem en ondergrondvraagstukken een belangrijke rol spelen. Je werkt met het team zuid mee aan bodem- en ondergrondvraagstukken voor o.a.provincies (Brabant en Limburg), waterschappen, diverse lokale gemeenten, TenneT, Prorail, Rijkswaterstaat, netbeheerders (zoal Enexis, Fudura, Veolia, Ennatuurlijk), aannemers, projectontwikkelaars en integrale projecten. Je bent een netwerker, je hebt plezier in het onderhouden van contacten en je weet als geen ander marktkansen te verzilveren. Nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied vertaal je naar innovatieve diensten en producten voor publieke en private opdrachtgevers. Verder draag je verantwoordelijkheid voor het beheer van je projectenportefeuille. Belangrijk is het financieel en contractueel managen van adviesopdrachten en de aansturing van projectleiders op proces én inhoud. Hierbij ben je eindverantwoordelijk voor het resultaat. Het betreft een positie binnen de businesslijn Milieu, Veiligheid en Gezondheid. We zijn zowel op zoek naar een projectmanager In Oosterhout als in Maastricht.

Wat vragen we van jou:

In een wereld die snel verandert zijn we op zoek naar mensen met ambitie, met passie voor hun werk. Professionals die vakkennis combineren met de wil om het beste uit zichzelf en anderen te halen. Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • 10 jaar relevante werkervaring;
  • actuele kennis van bodem en ondergrondvraagstukken;
  • ondernemersgeest en creativiteit: je weet marktsignalen om te zetten in concrete opdrachten;
  • een relevant klantennetwerk in de private en publieke markt in Brabant en Limburg is een pre;
  • netwerkkwaliteiten: je legt makkelijk contacten op bestuurlijk- en beleidsniveau;
  • vermogen om te verbreden naar andere milieuthema's zoals klimaatadaptatie, energietransitie.

Werken bij Antea Group

Bij Antea Group geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk. Voor deze functie bieden we een opleidingstraject om je commercieel talent verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden die je kunt aansluiten op jouw wensen en behoeften. Antea Group kent een informele bedrijfscultuur. Antea Group en Milieu, Veiligheid & Gezondheid Als onafhankelijk advies- en ingenieursbureau is Antea Group actief binnen alle facetten van onze leefomgeving. De businesslijn Milieu, Veiligheid en Gezondheid is toonaangevend op het gebied van onderzoek naar bodem en bodemsanering, veiligheid, milieu, lucht en geluid. Gezondheid is een belangrijk groeithema. Onze dienstverlening staat in het middelpunt van de politieke en maatschappelijke belangstelling, denk alleen al aan PFAS en PAS.

Antea Group
Understanding today. Improving tomorrow.

Interesse?

Graag ontvangen we een cv en een motivatie waaruit blijkt wat je te bieden hebt, wat je ambities zijn en welke ervaring je hebt.

Meer informatie:

Neem contact op met Barbara Evers telefoonnummer 06- 53 96 79 72.

Solliciteer direct! Stel je vraag in WhatsApp

Niet de vacature waarnaar je opzoek bent? Misschien zijn deze vacatures ook interessant?

De sollicitatieprocedure

Een vacature gezien die jou op het lijf is geschreven?
De route naar een baan bij Antea Group bestaat uit drie stappen:

1

Solliciteer online

1

Solliciteer online

De eerste stap is online solliciteren. Een recruiter van Antea Group beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. Hij of zij legt dan uit wat de stappen zijn in het selectieproces. Als je daar vragen over hebt, kun je ze meteen bespreken.

2

Je eerste gesprek

2

Je eerste gesprek

In het eerste orienterende gesprek willen we jou uiteraard graag beter leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Je spreekt daarom allereerst met een collega uit de praktijk. Uiteraard krijg je in dit gesprek volop ruimte om je vragen te stellen over de vacature of het werken bij Antea Group.

3

Ontmoet een collega en manager

3

Ontmoet een collega en manager

Je laatste stap is een gesprek met een collega en manager van de groep waar je aan de slag gaat. Zij zullen verder ingaan op je vaardigheden en je verwachtingen. Na dit laatste gesprek hoor je of je een contract aangeboden krijgt.

Job Alert

Wil je er direct van op de hoogte worden gesteld als jouw droombaan beschikbaar is? Schrijf je dan in voor de Antea Job Alert. Selecteer hieronder jouw specialisme(n) en klik op ‘inschrijven’. Je kunt je eenvoudig weer uitschrijven.