Deel deze pagina
Delen via:

Junior Legal Consultant

Solliciteer direct!
Werkgebied: 
Vastgoed / Grondzaken / Rentmeesterij
Juridisch
Functie: 
Adviseur
Regio: 
Utrecht
Zuid-Holland
Zeeland
Noord-Brabant
Locatie: 
Capelle a/d IJssel

Dit is jouw uitdaging

Je wilt op hoog niveau adviseren in een inspirerende omgeving, met een goede balans tussen opleiding, ontwikkeling en uitdaging. Van de realisatie van gebouwen tot de ontwikkeling van bedrijventerreinen: als Junior Legal Consultant ben je nauw betrokken bij de totstandkoming van allerlei ruimtelijke ontwikkelingen. Je focus ligt hierbij op juridische vraagstukken op het snijvlak van publiek- en privaatrecht. Je verricht onder meer advieswerk, stelt contracten op en begeleidt mondelinge en schriftelijke procedures onder leiding van een medior en/of senior consultant. Dit doe je voor energiebedrijven, zorginstellingen, overheden, projectontwikkelaars, woningcorporaties en andere private partijen. Je vindt het leuk om deel uit te maken van een klein, hecht en dynamisch team dat zijn positie wil verstevigen. Je hebt bij voorkeur in je studie of nevenactiviteiten kennis en/of ervaring op het terrein van het vastgoedrecht opgedaan. Je houdt van samenwerken en wil graag snel leren en ontwikkelen.

Wat wij van jou vragen:

In een wereld die snel verandert zijn we op zoek naar mensen met ambitie en met passie voor hun werk; professionals die vakkennis combineren met de wil om het beste uit zichzelf en anderen te halen. Om voor deze vacature in aanmerking te komen voldoe je aan de volgende criteria:

  • je hebt een relevante academische juridische opleiding afgerond;
  • je bent een starter of toe aan een 2e stap in je loopbaan;
  • je bent strategisch sterk, maar je weet je kennis ook te vertalen naar pragmatische oplossingen;
  • je hebt gevoel voor commercie;
  • je bent in het bezit van rijbewijs B.

Werken bij Antea Group

Antea Group is een toonaangevend internationaal opererend advies- en ingenieursbureau. Met meer dan 3.500 medewerkers verspreid over meer dan 100 kantoren wereldwijd bedienen wij opdrachtgevers zoals gemeenten, ontwikkelaars, bouwbedrijven, beleggers, woningcorporaties, zorginstellingen, energiemaatschappijen en assetmanagers. Als één van Nederlands grootste ingenieurs- en adviesbureaus lopen wij voorop bij innovaties op het gebied van digitale transformatie (internet of things, blockchain, data management, sensoring, augmented reality, smart technology) en energietransitie. Bij Antea Group geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden die je kunt laten aansluiten op jouw wensen en behoeften. Ook de interne opleidingsmogelijkheden zijn uitstekend.

Antea Group en de adviesgroep Vastgoed en Recht

Als onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau is Antea Group actief binnen alle facetten van onze leefomgeving. Binnen de adviesgroep Vastgoed & Recht werken taxateurs, planeconomen, vastgoedkundigen en juristen samen aan een betere, mooiere en slimmere wereld. De juristen binnen de adviesgroep adviseren, contracteren en procederen met een focus op het vastgoedrecht: het aan de ontwikkeling, realisatie en exploitatie gerelateerd privaat- en publiekrecht. Zo gewenst laten zij zich ondersteunen door alle expertise die bij Antea Group in huis is.

Antea Group
Understanding today. Improving tomorrow.

Interesse

Laat ons in een motivatiebrief en cv weten wat je te bieden hebt, wat je ambities zijn en welke ervaring je hebt. Je kunt reageren tot en met 2 april.

Meer informatie:

Neem contact op met Yordi Zeijpveld, 06 - 51 20 02 45.

Solliciteer direct!

Niet de vacature waarnaar je opzoek bent? Misschien zijn deze vacatures ook interessant?

De sollicitatieprocedure

Een vacature gezien die jou op het lijf is geschreven?
De route naar een baan bij Antea Group bestaat uit drie stappen:

1

Solliciteer online

1

Solliciteer online

De eerste stap is online solliciteren. Een recruiter van Antea Group beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. Hij of zij legt dan uit wat de stappen zijn in het selectieproces. Als je daar vragen over hebt, kun je ze meteen bespreken.

2

Je eerste gesprek

2

Je eerste gesprek

In het eerste orienterende gesprek willen we jou uiteraard graag beter leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Je spreekt daarom allereerst met een collega uit de praktijk. Uiteraard krijg je in dit gesprek volop ruimte om je vragen te stellen over de vacature of het werken bij Antea Group.

3

Ontmoet een collega en manager

3

Ontmoet een collega en manager

Je laatste stap is een gesprek met een collega en manager van de groep waar je aan de slag gaat. Zij zullen verder ingaan op je vaardigheden en je verwachtingen. Na dit laatste gesprek hoor je of je een contract aangeboden krijgt.

Job Alert

Wil je er direct van op de hoogte worden gesteld als jouw droombaan beschikbaar is? Schrijf je dan in voor de Antea Job Alert. Selecteer hieronder jouw specialisme(n) en klik op ‘inschrijven’. Je kunt je eenvoudig weer uitschrijven.