Deel deze pagina
Delen via:

Handhaver / toezichthouder

Solliciteer direct!
Werkgebied: 
Veiligheid
Lucht
Juridisch
Regio: 
Overijssel
Flevoland
Gelderland
Utrecht
Noord-Holland
Zuid-Holland
Zeeland
Noord-Brabant
Locatie: 
Almere
Capelle a/d IJssel

'Als handhaver met passie voor milieu, water en techniek lever jij een belangrijke bijdrage aan een veilig en duurzaam Nederland.'

Dit is jouw uitdaging

Als handhaver / toezichthouder houd je je bezig met het handhavingsproces en verricht je handhavingswerkzaamheden voor meerdere Omgevingsdiensten, Waterschappen en Rijkswaterstaat. Hierbij ligt de nadruk op het uitvoeren van integrale milieu-, beheer- en waterkwaliteitscontroles. In een aantal situaties wordt ook de brandveiligheid meegenomen. Zo bereid je de controles voor door middel van een dossieronderzoek waarin je bepaalt welk gedeelte van het Activiteitenbesluit van toepassing is op het bedrijf en of er mogelijk eerder bevindingen zijn vastgesteld. Vervolgens voer je zelf het bedrijfsbezoek uit en toets je of de feitelijke situatie gelijk is aan de gemelde situatie. Op basis van je controle rapporteer je de bevindingen, meld je de overtredingen en stel je een bezoekverslag / brief op.

Wat vragen we van jou?

In een wereld die snel verandert zijn we op zoek naar mensen met ambitie, met passie voor hun werk. Professionals die vakkennis combineren met de wil om het beste uit zichzelf en anderen te halen. Om voor deze functie in aanmerking te komen, voldoe je aan de volgende criteria:

  • je hebt een afgeronde relevante mbo+ of hbo opleiding, zoals milieukunde of hogere veiligheidskunde;
  • je hebt kennis van de wet- en regelgeving (Omgevingswet, Wet Natuurbescherming, Wabo, Waterwet, Activiteitenbesluit, e.d.);
  • je beheerst Nederlands in woord en geschrift
  • je hebt een zelfstandige en ondernemende werkhouding;
  • je bent sociaal en communicatief vaardig;
  • je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met tijdsdruk en werken binnen een urenbudget;
  • je vindt het leuk om in een projectteam samen te werken.

Werken bij Antea Group

Bij Antea Group geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden die je kunt aansluiten op jouw wensen en behoeften. Antea Group kent een informele bedrijfscultuur. We gaan voor kwaliteit, maar zonder al te veel omhaal. Kortom, je voelt je snel thuis in onze organisatie.

Antea Group & Procedures

Veiligheid, milieu, leefbaarheid: er valt in ons land zoveel te beschermen. En tegelijkertijd zijn we ambitieus: we willen bereikbaar zijn en concurrerend blijven, ruimte bieden aan groei en innovatie. Onze specialisten op het gebied van Vergunningverlening en Handhaving, Compliance Management en Omgevingsmanagement helpen bij die opgave. We zorgen voor compliance maar effenen ook de paden om nieuwe plannen mogelijk te maken. Hiervoor combineren we onze kennis van wetten en regels met de nieuwste technieken en inzichten op het gebied van datamanagement en inspecties. Dit doen we voor overheid, industrie en aannemerij.

Antea Group
Understanding today. Improving tomorrow.

Interesse

Laat ons in een motivatie en cv weten wat je te bieden hebt, wat je ambities zijn en welke ervaring je hebt. Solliciteren kan tot 3 januari.

Meer informatie:

Neem contact op met Jorrit Hondorp, telefoonnummer 06 11 87 70 79.

Solliciteer direct!

Niet de vacature waarnaar je opzoek bent? Misschien zijn deze vacatures ook interessant?

De sollicitatieprocedure

Een vacature gezien die jou op het lijf is geschreven?
De route naar een baan bij Antea Group bestaat uit drie stappen:

1

Solliciteer online

1

Solliciteer online

De eerste stap is online solliciteren. Een recruiter van Antea Group beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. Hij of zij legt dan uit wat de stappen zijn in het selectieproces. Als je daar vragen over hebt, kun je ze meteen bespreken.

2

Je eerste gesprek

2

Je eerste gesprek

In het eerste orienterende gesprek willen we jou uiteraard graag beter leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Je spreekt daarom allereerst met een collega uit de praktijk. Uiteraard krijg je in dit gesprek volop ruimte om je vragen te stellen over de vacature of het werken bij Antea Group.

3

Ontmoet een collega en manager

3

Ontmoet een collega en manager

Je laatste stap is een gesprek met een collega en manager van de groep waar je aan de slag gaat. Zij zullen verder ingaan op je vaardigheden en je verwachtingen. Na dit laatste gesprek hoor je of je een contract aangeboden krijgt.

Job Alert

Wil je er direct van op de hoogte worden gesteld als jouw droombaan beschikbaar is? Schrijf je dan in voor de Antea Job Alert. Selecteer hieronder jouw specialisme(n) en klik op ‘inschrijven’. Je kunt je eenvoudig weer uitschrijven.