Deel deze pagina
Delen via:

Adviseur Strategie & Besluitvorming

Solliciteer direct!
Werkgebied: 
Assetmanagement
Energie
Duurzaamheid
Functie: 
Adviseur
Locatie: 
Heerenveen
Deventer
Almere
Capelle a/d IJssel
Oosterhout

Kun jij veranderingen duiden en vertalen naar effectieve plannen, processen en samenwerking? Heb je affiniteit met maatschappelijke thema's, zoals de energietransitie, assetmanagement en de digitale transformatie? Ben je in staat om leiding te geven aan transitietrajecten? Dan ben jij de adviseur die we zoeken!

Dit is jouw uitdaging

De maatschappelijke opgaven waar onze klanten (overheden op alle niveaus) voor staan, vragen om aandacht en plannen die inhoudelijk staan als een huis en het lerend en veranderend vermogen optimaal benutten. Organisaties worden geconfronteerd met een snel veranderende, turbulente omgeving. Je helpt onze klanten om abstracte doelen en ambities concreet te maken - en werkelijk stappen vooruit te zetten.

  • Je geeft vorm aan de inrichting en uitvoering van samenwerking, participatie, bestuurlijke advisering en besluitvorming
  • Je monitort de prestaties van beleid, organisaties en teams en helpt om deze te blijven verbeteren
  • Je ondersteunt bij organisatieveranderingen en de implementatie van nieuwe werkwijzen
  • Je traint en coacht medewerkers zodat veranderingen daadwerkelijk succesvol zijn
  • Je gebruikt daarbij nieuwe technologie en innovaties, en stelt die ten dienste van de bovengenoemde activiteiten
  • Wat vragen we van jou?

    In een wereld die snel verandert zijn we op zoek naar mensen met ambitie, met passie voor hun werk. Professionals die vakkennis combineren met de wil om het beste uit zichzelf en anderen te halen. Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

    • een afgeronde wo opleiding waarin je tot generalist bent opgeleid;
    • vier tot maximaal tien jaar relevante werkervaring binnen adviestrajecten voor opdrachtgevers zoals RWS, ProRail, waterschappen, gemeentes en/of Provincies;
    • uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
    • een instelling waarin je werk naar je toe trekt, initiatief neemt en hulp vraagt als je vastloopt;
    • een commerciële instelling, groeiend eigen netwerk en een resultaatgerichte aanpak.

    Werken bij Antea Group

    Bij Antea Group geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden die aansluiten op jouw wensen en behoeften. Antea Group kent een informele bedrijfscultuur. We gaan voor kwaliteit, maar zonder al te veel omhaal. Kortom, je voelt je snel thuis in onze organisatie.

    Antea Group

    Understanding today. Improving tomorrow.

    Interesse

    Laat ons in een motivatie en cv weten wat je te bieden hebt, wat je ambities zijn en welke ervaring je hebt. De sluitingsdatum van deze vacature is 30 april.

    Meer informatie:

    Neem contact met Jorrit Hondorp, telefoonnummer 06 11 87 70 79

Solliciteer direct!

Niet de vacature waarnaar je opzoek bent? Misschien zijn deze vacatures ook interessant?

De sollicitatieprocedure

Een vacature gezien die jou op het lijf is geschreven?
De route naar een baan bij Antea Group bestaat uit drie stappen:

1

Solliciteer online

1

Solliciteer online

De eerste stap is online solliciteren. Een recruiter van Antea Group beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. Hij of zij legt dan uit wat de stappen zijn in het selectieproces. Als je daar vragen over hebt, kun je ze meteen bespreken.

2

Je eerste gesprek

2

Je eerste gesprek

In het eerste orienterende gesprek willen we jou uiteraard graag beter leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Je spreekt daarom allereerst met een collega uit de praktijk. Uiteraard krijg je in dit gesprek volop ruimte om je vragen te stellen over de vacature of het werken bij Antea Group.

3

Ontmoet een collega en manager

3

Ontmoet een collega en manager

Je laatste stap is een gesprek met een collega en manager van de groep waar je aan de slag gaat. Zij zullen verder ingaan op je vaardigheden en je verwachtingen. Na dit laatste gesprek hoor je of je een contract aangeboden krijgt.

Job Alert

Wil je er direct van op de hoogte worden gesteld als jouw droombaan beschikbaar is? Schrijf je dan in voor de Antea Job Alert. Selecteer hieronder jouw specialisme(n) en klik op ‘inschrijven’. Je kunt je eenvoudig weer uitschrijven.