Deel deze pagina
Delen via:

Adviseur / Projectleider Grondverwerving

Solliciteer direct!
Werkgebied: 
Vastgoed / Grondzaken / Rentmeesterij
Functie: 
Adviseur
Regio: 
Friesland
Groningen
Drenthe
Overijssel
Flevoland
Gelderland
Utrecht
Noord-Holland
Zuid-Holland
Zeeland
Noord-Brabant
Limburg
Locatie: 
Capelle a/d IJssel

Binnen de adviesgroep Vastgoed & Recht werken 30 collega's op het gebied van grondzaken, vastgoedontwikkeling en vastgoedbeheer. De vraag naar onze expertise groeit. Daarom zoeken we naar een gedreven adviseur die met zijn kennis een bijdrage levert aan de succesvolle ontwikkeling van ruimtelijke projecten.

Dit is jouw uitdaging

Samen met je collega's lever je een cruciale bijdrage aan nieuwe ontwikkelingen binnen het ruimtelijke domein. Denk aan stedelijke vernieuwingsprojecten, de inpassing van infrastructuur of de uitbreiding van bedrijven. Jij biedt projectontwikkelaars, woningcorporaties, overheden, bedrijven en particulieren onder meer ondersteuning bij grondverwerving en onteigeningen. Hiervoor voer je taxaties en vastgoedaankopen uit op basis van de onteigeningswet en vaste jurisprudentie. Je ondersteunt de uitvoering van vastgoedprojecten en bereidt offertes en aanbestedingen voor. Je bewaakt de voortgang van projecten en speelt daarin ook een coördinerende rol. Je stelt adviezen op en levert bouwstenen voor haalbaarheidsstudies, business cases en grondverwervingsdossiers. Deze werkzaamheden vragen veel research en analyse: je werkt hiervoor vanuit kantoor nauw samen met je collega rentmeesters en taxateurs 'in het veld'. Zelf ben je ook geregeld op pad. Onder meer voor taxatie-opnamen, onderhandelingen of overleggen met opdrachtgevers. Naast je dagelijkse werkzaamheden werk je met collega's actief aan het ontwikkelen en aanbieden van nieuwe producten en diensten. Je standplaats wordt Capelle aan den IJssel.

Wat vragen we van jou?

In een wereld die snel verandert, zijn we op zoek naar iemand met ambitie, met passie voor zijn of haar werk. Om voor deze functie in aanmerking te komen voldoe je aan de volgende criteria:

  • een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau (IAHL vastgoedmanagement, HAS bedrijfskunde en agri business of HEAO-mer vastgoed);
  • minimaal drie jaar relevante werkervaring;
  • taxatiecertificaat LV en/of BV is een pre;
  • in het bezit van rijbewijs B;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • een commercieel proactieve en resultaatgericht instelling;
  • accuraat en ook onder tijdsdruk efficiënt kunnen werken.

Werken bij Antea Group

Bij Antea Group geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden die je kunt aansluiten op jouw wensen en behoeften. Antea Group kent een informele bedrijfscultuur. We gaan voor kwaliteit, maar zonder al te veel omhaal. Kortom, je voelt je snel thuis in onze organisatie.

Antea Group en Vastgoed en Recht

Als onafhankelijk internationaal advies- en ingenieursbureau is Antea Group actief binnen alle facetten van onze leefomgeving. Ruimte is daar één van. De businesslijn Ruimte en Water begeleidt opdrachtgevers bij het haalbaar, betaalbaar en uitvoerbaar maken van ruimtelijke opgaven in stedelijk en landelijk gebied. We zetten onze kennis van ruimtelijke ordening, vastgoed en grondzaken, water- en waterveiligheid, wet- en regelgeving en processen in, om tot duurzame oplossingen te komen.

Antea Group
Understanding today. Improving tomorrow.

Interesse

Laat ons in een motivatie en cv weten wat je te bieden hebt. Solliciteren kan tot en met 4 oktober.

Meer informatie:

Neem contact op met Yordi Zeijpveld, telefoonnummer 06 - 51 20 02 45

Solliciteer direct!

Niet de vacature waarnaar je opzoek bent? Misschien zijn deze vacatures ook interessant?

De sollicitatieprocedure

Een vacature gezien die jou op het lijf is geschreven?
De route naar een baan bij Antea Group bestaat uit drie stappen:

1

Solliciteer online

1

Solliciteer online

De eerste stap is online solliciteren. Een recruiter van Antea Group beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. Hij of zij legt dan uit wat de stappen zijn in het selectieproces. Als je daar vragen over hebt, kun je ze meteen bespreken.

2

Je eerste gesprek

2

Je eerste gesprek

In het eerste orienterende gesprek willen we jou uiteraard graag beter leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Je spreekt daarom allereerst met een collega uit de praktijk. Uiteraard krijg je in dit gesprek volop ruimte om je vragen te stellen over de vacature of het werken bij Antea Group.

3

Ontmoet een collega en manager

3

Ontmoet een collega en manager

Je laatste stap is een gesprek met een collega en manager van de groep waar je aan de slag gaat. Zij zullen verder ingaan op je vaardigheden en je verwachtingen. Na dit laatste gesprek hoor je of je een contract aangeboden krijgt.

Job Alert

Wil je er direct van op de hoogte worden gesteld als jouw droombaan beschikbaar is? Schrijf je dan in voor de Antea Job Alert. Selecteer hieronder jouw specialisme(n) en klik op ‘inschrijven’. Je kunt je eenvoudig weer uitschrijven.