Deel deze pagina
Delen via:

Adviseur Energietransitie

Solliciteer direct!
Werkgebied: 
Ruimtelijke Ordening en Planologie
Functie: 
Adviseur
Regio: 
Friesland
Groningen
Drenthe
Overijssel
Flevoland
Gelderland
Utrecht
Noord-Holland
Zuid-Holland
Noord-Brabant
Limburg
Locatie: 
Heerenveen
Deventer
Almere
Capelle a/d IJssel
Oosterhout
Maastricht

Hoe gaan we vormgeven aan de energietransitie? Op welke wijze moeten gebieden ontwikkeld worden als daarbij de energietransitie een plaats moet krijgen. Wil jij je vastbijten in dit onderwerp en vind je het een uitdaging met opdrachtgevers, een deskundig team en diverse partijen tot goede keuzes voor de vormgeving van energietransitie te komen? Zoek jij een werkgever waar je de ruimte krijgt om jouw vakkennis en organisatorisch talent tot hun recht te laten komen? Dan is dit jouw kans om een prachtige stap in je carrière te zetten.

Dit is jouw uitdaging

Als adviseur en projectleider krijg je in alle opzichten een afwisselende baan. Je werkt zelfstandig of met je projectteam aan uitdagende ruimtelijke vraagstukken in Nederland. Dit doe je voor overheden, projectontwikkelaars, beleggers en energiebedrijven. Je bent betrokken bij eigentijdse inrichtingsvraagstukken op het gebied van energietransitie en daar bijkomende onderwerpen als Omgevingswet, klimaatadaptatie en de gezonde stad. Als adviseur draag je met jouw kennis van zaken bij aan de oplossing van ruimtelijke vraagstukken. Maar je kunt ook uit de voeten als projectleider. Hierbij krijg je de verantwoordelijkheid om projecten financieel en inhoudelijk tot een goed resultaat te brengen. Verder ben je iemand die makkelijk contacten legt met klanten en snel hun vertrouwen wint. Je spreekt hun taal, kent hun vragen en weet jouw kennis en visie te vertalen naar passende en onderscheidende oplossingen. Dankzij deze skills weet je als geen ander marktkansen te signaleren én te verzilveren.

Wat vragen we van jou?

In een wereld die snel verandert en een organisatie die groeiende is, zijn we op zoek naar mensen met ambitie, met passie voor hun werk. Professionals die hun vakkennis combineren met klantgerichtheid en gevoel voor commercie. Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

  • een relevante afgeronde WO opleiding;
  • minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van energietransitie en/of gebiedsontwikkeling;
  • een heldere visie op ruimtelijke vraagstukken en energietransitie;
  • leidinggevende eigenschappen;
  • goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • ondernemersgeest en creativiteit.

Werken bij Antea Group

Bij Antea Group geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk. Daarnaast bieden wij prima arbeidsvoorwaarden die je kunt aansluiten op jouw wensen en behoeften. Antea Group kent een informele bedrijfscultuur. We gaan voor kwaliteit en staan met beide benen op de grond. Kortom, je voelt je snel thuis in onze organisatie.

Antea Group en Ruimte & Water

In ons land is elke vierkante kilometer kostbaar. En terwijl we steeds meer van die ruimte eisen, zien we steden, dorpen, natuur en platteland veranderen. Verstedelijking, krimp, klimaatverandering: ze vragen om nieuwe oplossingen en concepten. Hoe kunnen we ons land (betaalbaar) blijven ontwikkelen, maar met oog voor leefbaarheid, veiligheid en gezondheid? Het zijn vraagstukken waar onze specialisten zich dagelijks over buigen. We onderzoeken, adviseren en organiseren. We effenen de paden om nieuwe plannen mogelijk te maken, verbinden belangen en zetten onze kennis van ruimtelijke ordening, water- en waterveiligheid, wet- en regelgeving in om tot duurzame oplossingen te komen.

Antea Group
Understanding today. Improving tomorrow.

Ben jij klaar voor Antea Group?

Laat deze kans gerust even bezinken, maar wacht ook niet te lang met reageren. De vacature sluit op 2 juli. Laat ons voor die tijd in een motivatiebrief en cv weten wat je te bieden hebt, wat je ambities zijn en welke ervaring je hebt. Wil je eerst sparren over deze functie en de kansen die jij ziet? Neem ook dan gerust contact met ons op. Mail, app of bel met Jorrit Hondorp, telefoonnummer 06 -11 87 70 79 .

Solliciteer direct!

Niet de vacature waarnaar je opzoek bent? Misschien zijn deze vacatures ook interessant?

De sollicitatieprocedure

Een vacature gezien die jou op het lijf is geschreven?
De route naar een baan bij Antea Group bestaat uit drie stappen:

1

Solliciteer online

1

Solliciteer online

De eerste stap is online solliciteren. Een recruiter van Antea Group beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. Hij of zij legt dan uit wat de stappen zijn in het selectieproces. Als je daar vragen over hebt, kun je ze meteen bespreken.

2

Je eerste gesprek

2

Je eerste gesprek

In het eerste orienterende gesprek willen we jou uiteraard graag beter leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Je spreekt daarom allereerst met een collega uit de praktijk. Uiteraard krijg je in dit gesprek volop ruimte om je vragen te stellen over de vacature of het werken bij Antea Group.

3

Ontmoet een collega en manager

3

Ontmoet een collega en manager

Je laatste stap is een gesprek met een collega en manager van de groep waar je aan de slag gaat. Zij zullen verder ingaan op je vaardigheden en je verwachtingen. Na dit laatste gesprek hoor je of je een contract aangeboden krijgt.

Job Alert

Wil je er direct van op de hoogte worden gesteld als jouw droombaan beschikbaar is? Schrijf je dan in voor de Antea Job Alert. Selecteer hieronder jouw specialisme(n) en klik op ‘inschrijven’. Je kunt je eenvoudig weer uitschrijven.