Deel deze pagina
Delen via:

Adviseur Risicomanagement

Solliciteer direct!
Werkgebied: 
Civiele techniek
Contracten
Functie: 
Adviseur

Zie jij overal risico's en kansen en weet je deze te vertalen op het vakgebied? Kan je sessies leiden, het risicomanagementproces inrichten én invulling geven aan het risicodossier? Dan ben jij het schaap met de 5 poten die we zoeken!

Dit is jouw uitdaging

De infrastructurele projecten waaraan we werken worden steeds complexer en integraler. We zoeken daarom een professional die met zijn of haar ervaring, empathisch vermogen en communicatieve vaardigheden voor een optimale beheersing van deze projecten zorgt. Het beheersen van risico's en het benutten van kansen binnen projecten wordt steeds belangrijker. Als adviseur risicomanagement ga je aan de slag in de grote, complexe infrastructurele projecten die wij onder handen hebben. In een team van projectbeheersingsadviseurs ga jij aan de slag met de risico's. Je bent betrokken in alle fasen van het proces: je levert een bijdrage in aanbestedingen en/of offertetrajecten, maar ook ben je betrokken bij de voorbereiding, gunning en uitvoering van projecten. Je leidt risicosessies, je werkt het dossier uit tot een integraal risicodossier en je zet stuur op het risicomanagementproces.

Wat vragen we van jou?

In een wereld die snel verandert zijn we op zoek naar mensen met ambitie, met passie voor hun werk. Professionals die vakkennis combineren met de wil om het beste uit zichzelf en anderen te halen. Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

  • hbo of academisch werkniveau;
  • aantoonbare ervaring als adviseur met risicomanagement binnen infrastructurele projecten voor opdrachtgevers zoals RWS, ProRail, waterschappen en/of Provincies;
  • aantoonbare affiniteit met techniek/infra en UAV-gc projecten;
  • goede vaardigheid in het gebruik van instrumenten voor projectbeheersing zoals RISMAN/Relatics;
  • ervaring op planningen en met instrumenten als Primavera, SAP, Sharepoint is een pré;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en een groot analytisch vermogen;
  • je ziet kansen in de markt en je bent oplossingsgericht;
  • je werkt graag in teamverband.

Werken bij Antea Group

Bij Antea Group geloven we dat jouw toegevoegde waarde het grootst is als je met plezier naar je werk gaat. Inhoudelijke uitdaging en ruimte om jezelf te ontwikkelen vinden we daarom belangrijk. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden die je kunt aansluiten op jouw wensen en behoeften. Antea Group kent een informele bedrijfscultuur. We gaan voor kwaliteit, maar zonder al te veel omhaal. Kortom, je voelt je snel thuis in onze organisatie.

Antea Group en Contracten

Als onafhankelijk ingenieurs- en adviesbureau is Antea Group actief binnen alle facetten van onze leefomgeving. Het contract is een belangrijk instrument om tot succesvolle projecten te komen. De adviesgroep Contracten levert hierbij brede ondersteuning aan opdrachtgevende en opdrachtnemende instanties. Dit doen we van RAW-bestek tot geïntegreerd contract, van de voorbereiding en aanbesteding tot en met de uitvoering. Onze kracht? Dat is de combinatie van technische kennis met de know how van risico-, kosten- en projectmanagement.

Antea Group
Understanding today. Improving tomorrow.

Interesse:

Laat ons in een motivatie en cv weten wat je te bieden hebt, wat je ambities zijn en welke ervaring je hebt.

Meer informatie:

Neem contact op met Colinda den Ouden, telefoonnummer 06 - 11 87 70 79.

Solliciteer direct!

Niet de vacature waarnaar je opzoek bent? Misschien zijn deze vacatures ook interessant?

De sollicitatieprocedure

Een vacature gezien die jou op het lijf is geschreven?
De route naar een baan bij Antea Group bestaat uit drie stappen:

1

Solliciteer online

1

Solliciteer online

De eerste stap is online solliciteren. Een recruiter van Antea Group beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. Hij of zij legt dan uit wat de stappen zijn in het selectieproces. Als je daar vragen over hebt, kun je ze meteen bespreken.

2

Je eerste gesprek

2

Je eerste gesprek

In het eerste orienterende gesprek willen we jou uiteraard graag beter leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. Je spreekt daarom allereerst met een collega uit de praktijk. Uiteraard krijg je in dit gesprek volop ruimte om je vragen te stellen over de vacature of het werken bij Antea Group.

3

Ontmoet een collega en manager

3

Ontmoet een collega en manager

Je laatste stap is een gesprek met een collega en manager van de groep waar je aan de slag gaat. Zij zullen verder ingaan op je vaardigheden en je verwachtingen. Na dit laatste gesprek hoor je of je een contract aangeboden krijgt.

Job Alert

Wil je er direct van op de hoogte worden gesteld als jouw droombaan beschikbaar is? Schrijf je dan in voor de Antea Job Alert. Selecteer hieronder jouw specialisme(n) en klik op ‘inschrijven’. Je kunt je eenvoudig weer uitschrijven.